知名苹果爆料人马克·古尔曼发文表示，苹果公司近几周又流失至少四名人工智能（AI）研究人员，同时还有一位Siri高管离职，这些员工转投去了Meta、谷歌等公司。
根据古尔曼的说法，离职的四名AI研究人员分别是Yinfei Yang、Haoxuan You、Bailin Wang和Zirui Wang。知情人士称，Yinfei Yang已离职创业，Haoxuan You和Bailin Wang则加入Meta。
其中，Haoxuan You进入了Meta的“超级智能”（Superintelligence）研究部门，Bailin Wang则从事推荐算法相关工作。
Zirui Wang则加入了谷歌DeepMind，该团队正协助苹果开发核心AI模型，为新功能提供动力，其中包括定于今年推出的升级版Siri语音助手的底层技术。
近几个月来，苹果遭遇人才流失潮，AI团队尤为严重，凸显出其AI部门持续动荡，反映苹果在AI竞赛中难以追赶同行，并且公司将部分技术外包给谷歌的决定可能引发了内部员工不满。
此外，还有一项此前未披露的变动：苹果高管Stuart Bowers同样跳槽至谷歌DeepMind，他曾是公司负责Siri业务的最高级别管理者之一。
Bowers此前是苹果失败的自动驾驶汽车项目的经理，随后转而负责重振Siri。去年，他的职责被扩大，主管Siri理解并生成用户回应的能力，直属于新任Siri负责人Mike Rockwell。
尽管苹果销售额屡创新高，但AI困境已拖累公司股价表现低迷。缺乏有说服力的AI突破，加之顶尖人才持续流失，仍对公司复苏计划形成重大压力。
据了解，苹果近期的离职事件主要来自“基础模型”（Foundation Models，简称“AFM”）团队，该团队负责开发Apple Intelligence平台的底层技术。
由于新版Siri多次延期、现有AI功能反响平淡，该团队正面临越来越多的审视。去年夏天，AFM前负责人Ruoming Pang跳槽至Meta，目前由AI研究员Zhifeng Chen领导。
先前，苹果对AI业务进行重大重组，解除了长期负责AI业务的John Giannandrea的职务，将相关责任交给软件工程高级副总裁Craig Federighi，还聘请谷歌和微软的前AI高管Amar Subramanya负责部分组织管理。
截至去年年底，AFM团队原本由谷歌前高管Daphne Luong管理。她与Giannandrea一同被边缘化，目前仍在苹果，但已无具体运营职责。
苹果正在准备两款新版Siri。一款是短期更新版本，可以根据用户个人数据来回答问题；另一款则是今年晚些时候推出的更激进改版，采用类似聊天机器人的交互界面。
这两个版本都将运行在由谷歌团队开发模型支持的新架构之上。在上周四财报电话会议中被问及为何选择谷歌时，库克表示，这将为苹果AI模型提供“最强大的基础”。
库克称：“通过合作，我们相信能够解锁更多体验，并在关键领域实现创新。”
不过，苹果目前仍在设备端的Apple Intelligence功能中使用自研模型。考虑到AI竞争的战略重要性以及打造差异化体验的需求，苹果长期依赖外部合作伙伴的可能性并不高。
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